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传承红色基因 砥砺初心使命 凝聚起奋进新时代的磅礴力量——乌兰浩特市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育纪实
内蒙古新闻网  19-11-11 09:55 打印本页 来源: 

  确定重点调研课题189个,访谈基层干部群众59282人次,收到群众反映及自我检视发现问题267条,238条已立行立改,化解信访积案9个,解决突出问题71个……第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,乌市上下紧扣中央、自治区党委和盟委有关部署要求,传承红色基因,砥砺初心使命,以上率下扛起政治责任,把理论学习与查找问题、整改落实密切结合,做到紧扣问题学、盯着问题改,刀刃向内,破难题、立新风,努力把主题教育打造成党员满意、群众受益的民心工程,凝聚起乌市奋进新时代的磅礴力量。

  扛起政治责任,全面推进不打折扣

  第二批主题教育启动后,在盟委第一巡回指导组的指导下,第一时间召开全市“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议,成立了由市委书记任组长、市委班子成员任副组长、相关部门主要负责人任成员的主题教育领导小组,抽调精干力量组建工作机构,下发了主题教育工作方案。

  市委先后召开主题教育领导小组会议、领导小组办公室会议专题研究部署开展主题教育工作,并派出8个指导组开展常态化联系指导工作,参加主题教育工作会议,列席集中学习,审核把关文件制定,随机开展检查抽查,从严从实加强督促指导。

  目前,各指导组深入基层指导工作全部达到5轮以上,全市66个机关及直属单位、14个镇和街道、111个嘎查村和社区、97个非公经济和社会组织党组织紧密跟进,确保一个党组织不能少,一名党员不掉队。

  传承红色基因,深学细悟铭初心

  丰富学习形式,坚持把学习教育贯穿始终。全市从处级领导开始,以3天的集中学习读书班为起点,制定集中学习安排、确定个人自学计划,使学习贯穿主题教育全过程,确保必学内容掌握到位、思想认识充电到位。同时结合分管领域及学习成果进行专题研讨交流,通过谈认识体会、找差距不足、提改进措施,在交流中共同提升,实现理论学习入心入脑。

  乌兰浩特是内蒙古自治政府的诞生地,乌兰夫等老一辈无产阶级革命家曾在这里进行了艰苦卓绝的斗争,播撒了光耀草原的革命火种,留下了大量宝贵的精神财富。在开展主题教育过程中,乌兰浩特市充分发挥内蒙古民族解放纪念馆、五一大会旧址、内蒙古党委办公旧址和乌兰夫办公旧址等一批红色教育基地的作用,把主题教育必修课办在红色教育基地,让领导干部和广大党员身临其境了解党史、区史,以史为鉴,明党恩、铭初心。

  同时,在社区建立党员群众教育基地、中共党史长廊、兴安党史长廊,把党史教育、党性教育延伸到基层、覆盖到群众身边。发挥老党员相对富集的优势,请他们到社区、学校、企业,用真人真事真体会打动人,用革命奋斗史激励人。

  截至目前,全市各级共举办读书班329次,参学6122人;举办研讨167场、1903人次;开展典型教育162场、4882人次;组织辅导讲座190次,参学3453人次。

  细照笃行到一线,对标对表找差距

  以事必躬亲的行动力,坚持把调查研究贯穿始终。坚持从主题教育一开始就突出问题导向。一是明确调研课题,深入基层抓调研。全市所有处级以上领导干部利用一周时间深入基层一线,“分片包干”把全市的基层党组织过了一遍“筛子”,把问题“筛出来”“晒出来”;二是以解决问题为导向,调研交流求实效。坚持应用实践,确保调研“出效果”,每名处级领导干部均形成了一篇高质量的调研报告。召开全市处级领导专题调研成果交流会,各基层单位也参照开展交流。目前,全市共确定重点调研课题189个,访谈基层干部群众59282人次,化解信访积案9个,解决突出问题71个。

  为发现问题、解决问题,领导干部集中一段时间沉下心、沉下身子到基层,访民情,看实情。全市所有处级以上领导干部利用一周时间深入基层一线,前两天走城市机关事业单位、街道社区、国有企业、非公企业和社会组织,第三天走嘎查村,最后两天按照工作分工走分管领域,重点走问题大、难题多的地方,“分片包干”把全市的基层党组织过了一遍“筛子”。能否发现问题、解决问题成为调研的硬指标。通过调研,一些软弱涣散党组织问题、脱贫攻坚“两不愁三保障”问题、分管领域的突出问题被“筛了出来”,并建立清单“晒了出来”。建立“来信、来访、来电、网络”四位一体“开门纳谏”渠道,各单位各部门相继发布“开门纳谏”公告,征求意见“触角”延伸到村一级,切实解决老百姓的操心事儿、烦心事儿。截至目前,共收到群众反映问题84条,58条已经立行立改,26条正在整改中。乌兰浩特市是中组部2018年命名的全国城市基层党建示范市,抓住这一契机,充分发挥融合党建的优势,以强带弱,确保主题教育全面推进,全面过硬。在社区建立“非公党建服务站”,针对非公企业和个体工商户开展党员代管、党组织孵化;开展社区党组织“筑巢行动”,在居民广场舞、秧歌队、合唱团建立功能型党支部,占领群众自发性团队的思想阵地,吸收游离于党组织之外的流动党员、离退休党员回到党组织当中。组织在职党员进社区联系服务群众,与零就业、灵活就业、个体工商户结成联系对子,开展“微联系”“微宣讲”“微服务”,让群众切实感受到有党员在关心,党组织就在身边。

  为民服务解难题,整改落实有力量

  突出问题导向,坚持把检视反思和整改落实贯穿始终。乌市委把主题教育同应对化解各种风险挑战、推动中心工作结合起来,把主题教育的成效体现在打赢脱贫攻坚战上、体现在生态环境持续改善上、体现在创造和谐稳定的社会环境上、体现在加强党的建设上。领导干部边学习边调研边对照,以刀刃向内的勇气聚焦热点、攻坚难点、化解痛点,努力把主题教育打造成党员满意、群众受益的民心工程。

  发现问题即知即改、立行立改成为主题教育的硬要求。市级领导带头认领时间久、阻力大、难推动的问题。盟委副书记、政法委书记、乌兰浩特市委书记马焕龙将“社区工作者职业体系建设”作为主题教育的“必解问题”进行认领。乌兰浩特市委副书记、市长王英杰将站前社区服务用房选址重建问题作为主题教育的“必解问题”进行认领。其他市级领导结合工作实际都有自己认领的问题。

  全市各级党组织将解决问题作为主题教育的重点,建立了“来信、来访、来电、网络”四位一体“开门纳谏”渠道,将“触角”延伸到嘎查村,切实解决老百姓的烦心事儿。

  街道针对无物业、环境差的单体楼启动“大家共管”物业模式,让小区环境美、道路平,百姓住得暖。爱国街党工委在开门纳谏中了解到,辖区环卫工人长期在路边守护,辛苦劳碌无处歇脚,立即在社区设立了环卫工人“爱心驿站”,配备热水壶、充电器、茶叶、红糖、洗手液、毛巾等,为环卫工人提供免费休息场所,在严冬里送去一缕温暖;在城乡共建活动中了解到贫困户的农产品卖不出去,就利用春阳社区的服务用房资源,建立城乡帮扶农产品营销中心,把乌市周边乡镇建档立卡贫困户生产的稻米、蔬菜、肉、蛋等农副产品引入市场,让贫困户庭院经济出产的绿色无公害农产品有了销路,既保障了农民的菜园子,也丰富了市民的菜篮子。开发区党工委发起“双促进、四融合”活动,针对街道社区和企业间互不了解、需求不能衔接的问题,以党建为纽带,建立街道社区和企业间定期交流的平台,让居民定期深入企业参观,更多了解企业,提升品牌美誉度,助推企业经营和发展,也让企业定期参加社区活动,提升社会影响力,为回馈社会献策出力。(刘晓东 王晓西)

[责任编辑韩旭]
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